Archives de l'auteur: Julie Hayes

Guide du couple : Faire face à une perte d’emploi, ensemble

Publié

Un conseiller peut vous venir en aide.  Ouvrir une session 1866 833-7690 travailsantevie.com
Grâce à Parcours d’enfant, obtenez du soutien pour votre enfant.


 Un couple souriantNous vivons des périodes d’imprévisibilité financière : après plusieurs années passées à nous sentir à l’abri des problèmes touchant l’économie mondiale, nous sommes nombreux à en subir maintenant les contrecoups sous forme de restructurations organisationnelles, de pertes d’emplois et de répercussions sur nos comptes bancaires, ce qui cause du stress.

Bon nombre d’employés ont été mis à pied ou même congédiés en raison du ralentissement économique, de la baisse des prix du pétrole et de l’incidence de cette baisse sur les provinces canadiennes, comme l’Alberta. Toutefois, les répercussions économiques ne se limitent pas à une seule …

lire la suite

Monoparentalité

Publié

Un conseiller peut vous venir en aide.  Ouvrir une session 1866 833-7690 travailsantevie.com
Grâce à Parcours d’enfant, obtenez du soutien pour votre enfant.


Une famille met leurs bagages dans le coffre de la voitureDe nos jours, il arrive fréquemment qu’on demande aux employés de se déplacer pour leur travail, pour quelques jours, quelques semaines, et même des mois. Parfois, il s’agit d’une obligation contractuelle ou d’une condition pour conserver son emploi. Bon nombre d’employés vont accepter d’aller à des milliers de kilomètres de la maison afin de pouvoir travailler dans leur domaine ou d’améliorer leurs revenus. Peu importe les raisons, les défis que cela peut représenter pour les couples et les familles sont énormes. Comment faire pour entretenir une saine relation de couple et, plus difficile encore, comment remplir …

lire la suite

Découvrir les avantages d’un milieu de travail multigénérationnel

Publié

Un conseiller peut vous venir en aide. 1866 833-7690 travailsantevie.com


collègues souriantsNous vivons aujourd’hui une situation unique, car nos effectifs multigénérationnels se composent d’employés de groupes d’âge très distincts. Il semble parfois que ces différentes générations ne parlent pas la même langue! D’une part, il y a des gestionnaires plus jeunes qui ont pour subordonnés des baby-boomers et d’autre part, il y a des cadres supérieurs qui gèrent des équipes dont les membres sont parfois aussi jeunes que leurs propres enfants ou petits-enfants. Et même si toutes ces personnes s’efforcent de bien s’entendre, des préjugés ou l’âgisme peuvent faire surface.

Les défis que présentent une main-d’œuvre multigénérationnelle et les hypothèses liées à l’âge peuvent toucher aussi bien les employés que les …

lire la suite