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Réintégration Soutien individuel et collectif

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How to fall in love with your careerÀ la suite de l’absence d’un employé, chacun a un rôle à jouer à l’égard de sa réintégration dans le milieu de travail. Certains problèmes ont pu survenir avant cette absence et avoir laissé des marques sur l’employé, l’équipe et le gestionnaire. Il arrive fréquemment au cours de l’absence que les membres de l’équipe révèlent des détails que le gestionnaire pouvait ne pas connaître. L’absence s’explique peut-être par un grand nombre de comportements et de dynamiques qui pourraient également avoir des conséquences sur la réussite du retour au travail. Le congé peut résulter principalement d’un trouble de santé mentale, comme une dépression ou de l’anxiété, mais plusieurs autres facteurs médicaux peuvent aussi avoir occasionné l’absence. Parfois, l’anxiété ou le stress …

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